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Consultoria especializada para fortalecer sindicatos com estratégia, tecnologia e formação

A Inteligência Sindical apoia entidades sindicais que querem se reorganizar, falar melhor com a base e manter protagonismo num cenário de ataques à organização coletiva.

Mais do que uma consultoria, somos parceiros estratégicos das direções sindicais que não aceitam ver sua entidade perder espaço, base e capacidade de luta. Atuamos com planejamento, comunicação digital, tecnologia e formação, sempre a partir da realidade concreta de cada categoria.

O que é a Inteligência Sindical?

A Inteligência Sindical é uma metodologia de consultoria desenvolvida pela RECTE – Consultoria & Capacitação, empresa que desde 2012 atua ao lado de sindicatos, federações, confederações e movimentos sociais em todo o Brasil.


Nasceu da prática: de muitos planos de ação feitos em conjunto, campanhas construídas com a base, jornadas de formação e processos de planejamento em momentos decisivos para entidades sindicais.

A Inteligência Sindical é uma metodologia de consultoria desenvolvida pela RECTE – Consultoria & Capacitação, empresa que desde 2012 atua ao lado de sindicatos, federações, confederações e movimentos sociais em todo o Brasil.


Nasceu da prática: de muitos planos de ação feitos em conjunto, campanhas construídas com a base, jornadas de formação e processos de planejamento em momentos decisivos para entidades sindicais.

Unimos experiência em ciência política, comunicação, direito, educação popular e tecnologia para entregar soluções que ajudam o sindicato a:

  • Ler melhor o cenário

  • Planejar com clareza

  • Se comunicar com a base de forma estratégica

  • Usar tecnologia a seu favor e não contra

  • Fortalecer a organização e a capacidade de luta

Nosso compromisso é simples: fortalecer o sindicalismo como pilar da democracia e da defesa de direitos.

Para quem é a Inteligência Sindical

Atendemos dirigentes, coordenações, assessorias e equipes de comunicação e formação de:

  • Sindicatos de base urbana e rural

  • Federações e confederações

  • Centrais sindicais

  • Entidades de apoio à organização dos trabalhadores

Trabalhamos especialmente com entidades que:

  • Sabem que precisam se atualizar, mas não querem perder sua identidade

  • Sentem dificuldade de falar com a base mais jovem e mais precarizada

  • Estão sobrecarregadas com o dia a dia e precisam organizar melhor o planejamento

  • Querem usar tecnologia de forma profissional, sem virar reféns de plataformas e modismos

1. Planejamento Estratégico Situacional (PES)

Ajudamos a direção a parar, analisar o cenário e definir um caminho claro.

  • Diagnóstico da entidade e da base

  • Mapeamento de forças, desafios e oportunidades

  • Definição de objetivos e metas

  • Plano de ação com responsáveis, prazos e indicadores

Resultado: o sindicato deixa de “apagar incêndio o tempo todo” e passa a agir com direção política e planejamento.

4. Formação e Capacitação

Sem formação, a estrutura não se sustenta.

  • Oficinas práticas para direções e equipes

  • Jornadas formativas presenciais e online

  • Cursos em temas como: análise de conjuntura, sindicalização, direitos, comunicação, planejamento, organização de base

  • Materiais didáticos sob medida (cartilhas, manuais, roteiros de formação)

Resultado: dirigentes e equipes mais preparados para os desafios atuais.

2. Comunicação Sindical Digital

A comunicação não pode ser um “post de última hora”. Ela precisa de estratégia.

  • Planejamento de comunicação integrado

  • Organização de redes sociais, site, listas de transmissão e canais com a base

  • Produção de conteúdos (textos, vídeos, materiais gráficos)

  • Campanhas digitais e tráfego pago

  • Formação de equipes de comunicação

Resultado: a entidade passa a falar com mais gente, com mais frequência e com mais impacto.

5. Plataformas Digitais e Ambientes Virtuais

Construímos “casas digitais” para o sindicato.

  • Desenvolvimento de sites com foco em filiação e comunicação com a base

  • Ambientes virtuais de formação política e sindical

  • Acervos digitais para preservar a memória e organizar conteúdos

  • Integração com ferramentas de comunicação e dados

Resultado: a entidade marca presença sólida também no ambiente digital, sem depender apenas de redes sociais.

3. Tecnologia e Inteligência Artificial aplicada ao sindicalismo

Tecnologia não é inimiga do sindicato – se ele souber usar.

  • Robôs de atendimento para tirar dúvidas da base

  • Ferramentas de automação para cadastro, filiação e comunicação

  • Uso de IA para relatórios, sistematizações e análise de dados

  • Plataformas acessíveis e seguras para o dia a dia da entidade

Resultado: menos trabalho manual, mais tempo para fazer política e estar com a base.

6. Campanhas de Sindicalização e Organização de Base

Fortalecer o sindicato começa por fortalecer a base.

  • Desenho de estratégias de sindicalização presenciais e digitais

  • Planejamento de roteiros de visita a locais de trabalho e territórios

  • Materiais específicos para filiação e diálogo com não sindicalizados

  • Métodos de mapeamento de lideranças e núcleos de base

  • Acompanhamento e avaliação das campanhas

Resultado: mais filiados, base mais organizada e sindicato com mais legitimidade e poder de mobilização.

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Por que escolher a Inteligência Sindical

Com atuação há mais de uma década junto ao movimento sindical, a Inteligência Sindical trabalha com uma metodologia própria desenvolvida a partir da prática, contando com uma equipe multidisciplinar com experiência em sindicatos, movimentos sociais, comunicação e educação popular, capaz de integrar política, comunicação e tecnologia na mesma estratégia, sempre com compromisso com resultados reais: mais engajamento, mais filiações e mais organização.

Alguns cliente atendidos

Como é trabalhar com a Inteligência Sindical

Nosso trabalho começa ouvindo. Antes de sugerir qualquer ferramenta ou plano, fazemos um diagnóstico da realidade da entidade: sua história, sua base, sua estrutura, seus conflitos e suas urgências.

A partir daí, seguimos algumas etapas:

 

  • Escuta e diagnóstico – conversas com a direção e, quando possível, com a base e equipes

  • Planejamento conjunto – construção de objetivos, prioridades e caminhos, sempre em diálogo

  • Implementação acompanhada – apoio na execução do plano, campanhas e formações

  • Avaliação e ajustes – análise de resultados, aprendizados e próximos passos

 

Trabalhamos sempre com transparência, linguagem simples e foco na prática. A ideia é que, ao final do processo, a entidade saia mais forte, mais organizada e mais autônoma.

Conhecimento a serviço da organização sindical

Além da consultoria, produzimos livros, cartilhas, manuais e materiais didáticos sobre:

  • Sindicalização e organização de base

  • Capitalismo e mundo do trabalho

  • Direitos humanos e mecanismos de denúncia

  • Estratégia, comunicação e disputa de narrativas

 

Esses materiais são usados em processos de formação, campanhas e jornadas de estudo, sempre com foco em conectar teoria e prática.

Quem faz a Inteligência Sindical?

Vamos conversar sobre o seu sindicato?

Se você sente que sua entidade pode mais – falar com mais gente, se organizar melhor, usar melhor a comunicação e a tecnologia –, podemos pensar esse caminho juntos.

© RECTE - Consultoria e Capacitação . CNPJ: 15.022.937/0001-35 . Sedes: Minas Gerais/São Paulo . WhatsApp: (11) 5192-5116

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